На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Будь в курсе✴

36 713 подписчиков

Свежие комментарии

  • Регина Толстоброва
    Вот для чего они в Россию  приехали. Хочет секса пусть домой едет и там со своими что хочет делать, выродок этот.Появились подробн...
  • Амара Карпова
    Надо помочь нашему бойцу🙏🙏🙏Воюющий на СВО бо...
  • Владимир Моргунов
    КАКОЕ ЭПОХАЛЬНОЕ СОБЫТИЕ ?? ТКНИТЕ  В КОМПЕ НУЖНУЮ КЛАВИЖУ И УВИДЕТЕ В РУБИЩЕ ЕВЫ МНОЖЕСТВО ТАКИХ ДЕВИЦ !!!44-летняя Алессан...

В России оценили масштабы кадрового голода в сфере образования

К 2030 году дополнительная потребность в педагогах в России превысит отметку в 480 тысяч работников. Масштабы кадрового голода в этой сфере экономики РФ раскрыл глава Министерства труда и социальной защиты (Минтруда) Антон Котяков. Его слова приводит РИА Новости.

Речь идет о необходимости привлекать работников во всех сферах образования, включая дошкольное, общее, дополнительное, среднепрофессиональное и высшее образование.

В настоящее время сотрудников не хватает во всех вышеперечисленных сегментах, пояснил Котяков.

Среди школьных преподавателей за пять лет необходимо подготовить или вернуть в профессию в общей сложности 200 тысяч работников. Ежегодно нужно готовить около 96 тысяч преподавателей, из них 40 тысяч — школьных учителей. Именно в последнем сегменте сейчас наблюдается обостренная нехватка сотрудников.

Проблема усугубляется тем, что в части российских регионов кадровая обеспеченность школ достигается повышенной интенсивностью труда действующих сотрудников. В обозримой перспективе это обстоятельство может привести к усилению кадрового голода в этой сфере.

Ранее о проблеме нехватки педагогов в России заявил председатель профсоюза «Учитель» Дмитрий Казаков. По его словам, к настоящему времени дефицит этой категории работников в стране достиг нескольких сотен тысяч человек. В качестве главных причин подобной тенденции Казаков назвал низкие зарплаты учителей и высокую загруженность действующих сотрудников. На этом фоне ожидать исправления ситуации в среднесрочной перспективе не приходится, резюмировал эксперт.

 

Ссылка на первоисточник
наверх